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更新時(shí)間:2025-06-28
林志朋
林先生
(男,37歲)
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大專學(xué)歷|10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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求職意向
  • 期望月薪:不限求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
  • 崗位性質(zhì):全職期望地區(qū):陽春市
  • 期望行業(yè):
  • 期望崗位:人事專員/助理,行政經(jīng)理/主管,平面設(shè)計(jì),產(chǎn)品/包裝設(shè)計(jì)
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    自我描述
    本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。善于獨(dú)立思考,分析問題,解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
    教育經(jīng)歷
    2009-9 至 2012-6
    大專|中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院|計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
    工作經(jīng)歷
    2022-10 至 0-0
    辦公室主任|廣東億天產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司
    工作職責(zé):1統(tǒng)籌協(xié)調(diào):統(tǒng)籌行政管理工作,擬定企業(yè)內(nèi)部管理制度、主持辦公司各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé)。規(guī)劃每日工作內(nèi)容,確保公司工作有序進(jìn)行,高效利用資源,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 2宣傳設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公司廣告宣傳以及多媒體平臺(微信公眾號、抖音等)渠道內(nèi)容的撰寫以及排版編輯工作。提高視覺效果,增加內(nèi)容關(guān)注度。 3行政工作:負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職后的相關(guān)手續(xù)辦理;人員轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等事項(xiàng)的辦理;人員工資表制作以及人員出勤統(tǒng)計(jì)、請假登記等相關(guān)人事事務(wù);以及辦公室固定資產(chǎn)、辦公室用品、合同管理、辦公室環(huán)境、各類證照、印章使用的管理和實(shí)施。 4檔案管理:按照公司制度,完成員工檔案建立、合同整理保管和蓋章、調(diào)動(dòng)和離職手續(xù)辦理,定期整理歸檔,保障檔案材料的安全和完整性;完善檔案管理系統(tǒng),提高檔案檢索的速度和準(zhǔn)確性。 5園區(qū)服務(wù):園區(qū)日常運(yùn)營、協(xié)助招商項(xiàng)目執(zhí)行、接待客戶洽談和簽約工作、協(xié)助企業(yè)入駐手續(xù)辦理、對接企業(yè)服務(wù)、以及負(fù)責(zé)園區(qū)日常工作報(bào)告和為企業(yè)提供政策服務(wù)項(xiàng)目。 6物業(yè)管理:及時(shí)處理園區(qū)企業(yè)的投訴,建立與企業(yè)的良好關(guān)系,積極與企業(yè)交流、溝通,及時(shí)處理企業(yè)的意見和建議;負(fù)責(zé)園區(qū)綠化、觀光車、衛(wèi)生、裝飾裝修、倉庫、公寓、治安防范、公共設(shè)備的監(jiān)督管理;管理公司房租、水電、異常維修等日常管理工作。 7會(huì)議管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)(公司內(nèi)部以及外來企業(yè))的安排與執(zhí)行以及做好領(lǐng)導(dǎo)來訪相關(guān)事項(xiàng)安排,以及日常接待禮儀培訓(xùn)。 8關(guān)系維護(hù):主動(dòng)維護(hù)政府的良好關(guān)系,并對接政府、街道、媒體等公共關(guān)系的維護(hù)以及公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作。
    2014-5 至 2022-10
    設(shè)計(jì)經(jīng)理|臺灣寶齡富錦生技股份有限公司(上市公司)之珠海寶展貿(mào)易有限公司
    工作職責(zé):2018.5-2022.10 人力資源部 辦公室主任 1行政管理:與各部門協(xié)商,制定和修改公司行政管理文檔,定期評估執(zhí)行效果并進(jìn)行修訂,確保公司管理規(guī)范化和靈活性。以及負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等工作。 2資產(chǎn)管理:根據(jù)公司資產(chǎn)使用需求,與財(cái)務(wù)和相關(guān)部門溝通,跟進(jìn)采購流程并建立資產(chǎn)檔案管理系統(tǒng),提高資產(chǎn)使用效率。 3檔案管理:按照公司制度,完成員工檔案建立、合同整理保管和蓋章、調(diào)動(dòng)和離職手續(xù)辦理,定期整理歸檔,保障檔案材料的安全和完整性。 4辦公支持:提供文案處理、會(huì)議安排、會(huì)議記錄、設(shè)備維護(hù)等行政支持,及時(shí)響應(yīng)并解決各類行政問題,提高行政工作的高效性和質(zhì)量。 5后勤管理:統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理、公司總部的車輛調(diào)度、日??蛻艚哟ぷ骱驼P(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;及領(lǐng)導(dǎo)出差酒店和用車安排。 2014.5-2022.10 產(chǎn)品開發(fā)部 設(shè)計(jì)主任 1包裝設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公司各品牌產(chǎn)品內(nèi)外包裝設(shè)計(jì),化妝品(主要設(shè)計(jì))、藥品、保健品、ODM和OEM客戶產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),以及新舊產(chǎn)品更新和修改等設(shè)計(jì)工作。 2品牌設(shè)計(jì):根據(jù)品牌形象和活動(dòng)需求,完成產(chǎn)品宣傳文宣、海報(bào)、微信公眾號美圖、天貓?jiān)斍轫?、網(wǎng)站banner、長圖、易拉寶、背板、畫冊、以及招商會(huì)、大型展會(huì)等等等設(shè)計(jì),提升品牌曝光率。 3成本控制:依照公司包裝標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)包裝方式、包裝材料選擇,標(biāo)簽設(shè)計(jì)、根據(jù)包裝結(jié)構(gòu)優(yōu)化材質(zhì)工藝,控制包裝成本,跟進(jìn)包裝測試。 4項(xiàng)目跟進(jìn):積極配合項(xiàng)目進(jìn)程,根據(jù)反饋和需求,調(diào)整設(shè)計(jì)方案,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。以及后期產(chǎn)品包裝、海報(bào)、宣傳冊等印刷品的工藝校對和顏色的把控。 5需求溝通:溝通和收集設(shè)計(jì)需求,制定和調(diào)整設(shè)計(jì)方案,確保設(shè)計(jì)結(jié)果和需求一致,降低設(shè)計(jì)作品返工修改率。以及不斷學(xué)習(xí)相關(guān)廣告法掌握敏感字眼,對廣告內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核和把控,確保內(nèi)容符合相關(guān)法規(guī),避免各種內(nèi)容違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司良好形象。 6文案編寫:根據(jù)產(chǎn)品定位,完成長圖文案、海報(bào)文案、微信文案等撰寫,確保內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá),提高內(nèi)容點(diǎn)擊率。
    2011-10 至 2014-5
    平面設(shè)計(jì)師|中山宇贏廣告有限公司
    工作職責(zé):1圖片設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)易拉寶,海報(bào),企業(yè)(產(chǎn)品)手冊、折頁、圖片處理、展板、名片、效果圖設(shè)計(jì)、logo 設(shè)計(jì)、標(biāo)識方案設(shè)計(jì)等的平面設(shè)計(jì)。 2需要溝通:通過客戶溝通與反饋,準(zhǔn)確把握客戶設(shè)計(jì)需求,確保理解客戶期望,為設(shè)計(jì)作品提供準(zhǔn)確的方向和創(chuàng)意。 3項(xiàng)目跟進(jìn):緊密跟進(jìn)設(shè)計(jì)流程,接收項(xiàng)目反饋和建議,靈活調(diào)整設(shè)計(jì)方案,確保在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)稿件,滿足顧客的審美要求和品牌形象。 4素材庫建設(shè):建立高效的素材設(shè)計(jì)庫,整理和管理設(shè)計(jì)所需素材,提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作效率和寫作能力,為未來的設(shè)計(jì)項(xiàng)目提供便捷的素材支持。 5視覺設(shè)計(jì):跟進(jìn)海報(bào)、畫面、布局的事項(xiàng)完成廣告視覺內(nèi)容的設(shè)計(jì)和編輯,提高視覺效果,增加內(nèi)容關(guān)注度。
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