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更新時間:2024-06-30
江俊標
江先生
(男,29歲)
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本科學(xué)歷|5-10年工作經(jīng)驗
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求職意向
  • 期望月薪:5000-8000元/月求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
  • 崗位性質(zhì):全職期望地區(qū):陽春市
  • 期望行業(yè):
  • 期望崗位:銀行會計/柜員,投資/理財顧問,保險內(nèi)勤
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    自我描述
    教育經(jīng)歷
    2023-2 至 2025-6
    本科|廣州商學(xué)院|金融學(xué)
    2015-9 至 2018-6
    大專|廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院|金融保險
    工作經(jīng)歷
    2022-12 至 2023-6
    綜合部經(jīng)理|陽春市紅運科技信息有限公司
    工作職責:負責陽春市分公司內(nèi)務(wù)工作,員工入職審核。公司常態(tài)活動規(guī)劃和推進執(zhí)行。業(yè)務(wù)追蹤,審核銷售隊伍的綜合水平質(zhì)量
    2021-12 至 2022-11
    綜合內(nèi)勤|中國人民人壽保險陽春市支公司
    工作職責:負責運營、客戶條線的柜面業(yè)務(wù),落實反洗錢工作。負責所有新契約、保全、理賠的初審受理、資料收集、系統(tǒng)上傳和部分數(shù)據(jù)導(dǎo)入,負責保全新增掃描等工作。負責問題件打印、發(fā)放、催辦、資料收集和系統(tǒng)上傳等工作,負責體檢陪檢工作,負責報案理賠,結(jié)案通知工作。負責對客戶和銷售人員的服務(wù)、支持等工作。承擔所在機構(gòu)整體風險的監(jiān)測、識別、評估、預(yù)警和報告。落實合規(guī)文化宣傳活動,為公司外勤員工提供合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)。開展本機構(gòu)反洗錢及反恐怖融資工作。配合上級機構(gòu)開展合規(guī)檢查等工作,落實合規(guī)管理職責。完成上級交辦的其他工作
    2018-12 至 2021-11
    組訓(xùn)|中國人民人壽陽春市支公司
    工作職責:負責所在機構(gòu)營銷團隊早會、二早、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等會議經(jīng)營、組織、實施。負責增員追蹤,協(xié)助所在機構(gòu)營銷團隊擬定增員計劃,訓(xùn)練輔導(dǎo),擬定職場訓(xùn)練計劃,負責組織、實施訓(xùn)練工作(包括:新人培訓(xùn),銜接教育及其他專項訓(xùn)練),進行銷售技能輔導(dǎo)及增員技能輔導(dǎo)等輔導(dǎo)工作,協(xié)助所在機構(gòu)營銷團隊擬定產(chǎn)品推動計劃并做好產(chǎn)品推動培訓(xùn)工作,進行線上銷售支持工具使用技能輔導(dǎo),利用早會時間組織營銷員進行活動推動指導(dǎo),組織督導(dǎo)營銷員及時進行活動獎品派發(fā);業(yè)務(wù)推動,協(xié)助機構(gòu)負責人擬定營銷服務(wù)部經(jīng)驗計劃,策劃、組織和實施業(yè)務(wù)推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標;對日常經(jīng)營進行關(guān)鍵業(yè)績指標分析,督導(dǎo)所在營銷團隊的各項業(yè)務(wù)活動;營銷團隊的活動量管理;對公司政令的宣導(dǎo)和傳播企業(yè)文化。指導(dǎo)外勤營銷團隊的自主經(jīng)營工作,督導(dǎo)各項功能組的建設(shè)。開展面向銷售隊伍的合規(guī)和反洗錢工作宣導(dǎo)培訓(xùn),完成所在分支機構(gòu)培訓(xùn)安排的教學(xué)任務(wù),引導(dǎo)各級業(yè)務(wù)人員建立良好的職業(yè)心態(tài),營造積極向上的團隊氣氛;管理各類教材的規(guī)范使用,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2017-9 至 2018-11
    組訓(xùn)|新華人壽保險股份有限公司陽江中心支公司陽春營銷服務(wù)部
    工作職責:負責所在機構(gòu)營銷團隊早會、二早、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等會議經(jīng)營、組織、實施。負責增員追蹤,協(xié)助所在機構(gòu)營銷團隊擬定增員計劃,訓(xùn)練輔導(dǎo),擬定職場訓(xùn)練計劃,負責組織、實施訓(xùn)練工作(包括:新人培訓(xùn),銜接教育及其他專項訓(xùn)練),進行銷售技能輔導(dǎo)及增員技能輔導(dǎo)等輔導(dǎo)工作,協(xié)助所在機構(gòu)營銷團隊擬定產(chǎn)品推動計劃并做好產(chǎn)品推動培訓(xùn)工作,進行線上銷售支持工具使用技能輔導(dǎo),利用早會時間組織營銷員進行活動推動指導(dǎo),組織督導(dǎo)營銷員及時進行活動獎品派發(fā);業(yè)務(wù)推動,協(xié)助機構(gòu)負責人擬定營銷服務(wù)部經(jīng)驗計劃,策劃、組織和實施業(yè)務(wù)推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標;對日常經(jīng)營進行關(guān)鍵業(yè)績指標分析,督導(dǎo)所在營銷團隊的各項業(yè)務(wù)活動;營銷團隊的活動量管理;對公司政令的宣導(dǎo)和傳播企業(yè)文化。指導(dǎo)外勤營銷團隊的自主經(jīng)營工作,督導(dǎo)各項功能組的建設(shè)。開展面向銷售隊伍的合規(guī)和反洗錢工作宣導(dǎo)培訓(xùn),完成所在分支機構(gòu)培訓(xùn)安排的教學(xué)任務(wù),引導(dǎo)各級業(yè)務(wù)人員建立良好的職業(yè)心態(tài),營造積極向上的團隊氣氛;管理各類教材的規(guī)范使用,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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