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工作職責(zé)：1、辦理員工入、離職手續(xù)，保存人事行政文檔； 2、負(fù)責(zé)辦公室員工考勤管理系統(tǒng)及統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘流程、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、面試記錄； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)，報(bào)銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn)，協(xié)助其他物資采購(gòu)事宜； 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織舉辦以及監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度； 7、負(fù)責(zé)人員接待； 8、落實(shí)并執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)； 9、負(fù)責(zé)公司訂貨會(huì)行政事宜； 10、負(fù)責(zé)員工下午茶及節(jié)假日等活動(dòng)的安排； 11、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。

工作職責(zé)：1.依照運(yùn)營(yíng)需求，精心創(chuàng)作企業(yè)官方微信內(nèi)容，挖掘產(chǎn)品的概念創(chuàng)意，精準(zhǔn)提煉賣(mài)點(diǎn)，高效推進(jìn)產(chǎn)品推廣相關(guān)工作。 2.主導(dǎo)朋友圈文案、公眾號(hào)、微淘軟文的創(chuàng)作，高效運(yùn)營(yíng)微博、小紅書(shū)等社交賬號(hào)，精準(zhǔn)把握各平臺(tái)特性，提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性。 3.創(chuàng)作日常營(yíng)銷文案，涵蓋新聞稿、科普軟文、公司宣傳軟文等，并協(xié)助攝影／門(mén)店進(jìn)行拍攝、推廣工作。 4.與設(shè)計(jì)人員默契配合，編寫(xiě)設(shè)計(jì)產(chǎn)品宣傳文案，依據(jù)產(chǎn)品特性，精心制作產(chǎn)品的宣傳資料，共同構(gòu)思圖片的呈現(xiàn)效果。 5.依據(jù)營(yíng)銷狀況，圓滿完成品牌推廣、店鋪活動(dòng)等所需的文案創(chuàng)作及活動(dòng)促銷方案。 6.緊密結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)與社會(huì)熱點(diǎn)，為公司產(chǎn)品構(gòu)思形成營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)意文案，包括廣告創(chuàng)意、視頻創(chuàng)意等。 7.（公司涉足電商領(lǐng)域）偶爾負(fù)責(zé)與主播的洽談合作事宜。

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、百家號(hào)、知乎、小程序等平臺(tái)的軟文撰寫(xiě)及日常更新維護(hù)工作。 2.從0搭建運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，目前各平臺(tái)粉絲量呈現(xiàn)穩(wěn)步上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。其中，微信公眾號(hào)月均粉絲增長(zhǎng)率達(dá)20%，百家號(hào)閱讀量月均提升300次，知乎點(diǎn)贊數(shù)每月平均增加50個(gè)。 3.主導(dǎo)策劃招聘會(huì)（ebayE 青春賣(mài)家大會(huì)、年會(huì)）等各類活動(dòng)，收集活動(dòng)所需物料、素材，安排后勤事務(wù)。 招聘會(huì)成功吸引求職者超100人，年會(huì)獲得員工滿意度評(píng)分高達(dá)98分。 4.圓滿搭建小程序、官網(wǎng)等宣傳渠道，并成功推動(dòng)其上線投入運(yùn)營(yíng)。小程序上線首月訪問(wèn)量一舉突破1000次，官網(wǎng)月均流量實(shí)現(xiàn)顯著增長(zhǎng)，漲幅達(dá)25%。 5.緊密協(xié)同公司其他部門(mén)的宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)，高效完成相關(guān)文案的創(chuàng)作（涵蓋新聞稿、x 展架、易拉寶、折頁(yè)等）x 展架等宣傳物料有效促使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參與率提升40%。 6.持續(xù)跟蹤后臺(tái)數(shù)據(jù)，深度剖析用戶行為和內(nèi)容表現(xiàn)，依此精準(zhǔn)優(yōu)化并更新渠道新資訊。經(jīng)由優(yōu)化，平臺(tái)內(nèi)容點(diǎn)擊率平均大幅提高60%，用戶留存率顯著提升20%。 7.負(fù)責(zé)新平臺(tái)的入駐事宜，創(chuàng)作抖音劇本，同時(shí)全力協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成企業(yè)業(yè)務(wù) ppt 等關(guān)鍵資料。

工作職責(zé)：1.制定整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括自媒體推廣、小程序活動(dòng)、日常微信公眾號(hào)內(nèi)容規(guī)劃、用戶活動(dòng)策劃等，提高用戶粘性和活性，在職期間微信公眾號(hào)粉絲已突破3w（訂閱號(hào)），服務(wù)號(hào)1.7w粉絲。 2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，平均每天保持1篇文章、每周7-10篇文章推送，最高閱讀量3000+，日最高增粉量120。 3.負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)、快手等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)更新和日常維護(hù)工作。通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)，抖音視頻播放量至高達(dá)20w+，視頻號(hào)播放量至高達(dá)6w，小紅書(shū)1.7w+，平均轉(zhuǎn)化率達(dá)50%。 4.負(fù)責(zé)品牌文案、營(yíng)銷主題、促銷文案等的撰寫(xiě)，如廣告語(yǔ)、短視頻腳本撰寫(xiě)、產(chǎn)品單頁(yè)、宣傳物料、內(nèi)容校對(duì)等。 5. 負(fù)責(zé)組織、策劃活動(dòng)，做好協(xié)調(diào)各部門(mén)的橋梁，如中食展展會(huì)、426 生鮮節(jié)、店鋪周年慶等。 6. 負(fù)責(zé)工作軟文首圖、促銷海報(bào)、公告等的簡(jiǎn)單制作，日常與設(shè)計(jì)師溝通合作。

工作職責(zé)：目前隸屬于祥通集團(tuán)旗下子公司，負(fù)責(zé)千燈湖威士忌文化街區(qū)項(xiàng)目（項(xiàng)目籌備中）以及六元素體驗(yàn)天地商場(chǎng)市場(chǎng)推廣及宣發(fā)等； 1.工作成果： 負(fù)責(zé)兩個(gè)公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，半個(gè)月漲粉500，閱讀量平均提升 20%。 策劃并執(zhí)行暑假特別活動(dòng)，活動(dòng)期間銷售額突破 100 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 15%。 暑假活動(dòng)吸引超過(guò) 3000 名參與者，合作商戶銷售額增長(zhǎng) 15%，新商戶入駐率提高 10%。 2.文案策劃與寫(xiě)作： 獨(dú)立撰寫(xiě)各類推廣文案，包括產(chǎn)品文案、活動(dòng)文案、達(dá)人合作brief、抖音劇本等，文案轉(zhuǎn)化率較之前提升 10%。 3.社交媒體運(yùn)營(yíng)： 管理并優(yōu)化公司官方網(wǎng)站和社交媒體賬號(hào)，通過(guò)優(yōu)化內(nèi)容策略，粉絲互動(dòng)率提升 30%，閱讀轉(zhuǎn)化率達(dá)到 15%，有效提升商場(chǎng)知名度。 4.協(xié)同與復(fù)盤(pán) 與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員緊密協(xié)作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，商戶滿意度達(dá)到 90%以上。