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要求：18-38歲，高中以上學歷，身體健康，能熟練運用辦公軟件，1年以上相關工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動。

崗位職責：
1、供應商質(zhì)量管理體系審核
對新供應商進行質(zhì)量體系評估(如審核其 IS0 質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)流程、檢驗標準等)，確定供應商是否具備合格的供貨能力。
定期對現(xiàn)有供應商進行質(zhì)量體系稽查，推動其持續(xù)改進。
2、進料質(zhì)量管控
制定進料檢驗標準(如抽樣計劃、檢驗方法)，監(jiān)督來料檢驗過程，確保不合格品不流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
對不合格來料進行分析，推動供應商制定糾正措施(如 8D 報告)并跟蹤閉環(huán)。
3.質(zhì)量問題協(xié)調(diào)與解決
當生產(chǎn)過程或客戶反饋中出現(xiàn)與供應商相關的質(zhì)量問題時，牽頭組織供應商、內(nèi)部技術/生產(chǎn)團隊進行原因分析(如使用魚骨圖、5why法)。
跟蹤供應商的整改措施落地情況，驗證改進效果。